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企业文化
三维公司领导工作方法十要

    公司经过十几年的发展,工作范围逐步扩大,各级领导人员也?#27426;?#22686;加,尤其是新的领导成员,需要培养提高。现根据多年来公司众多领导的正反工作经验,归纳“领导工作方法十要”,希望公司各级领导率先力行,促进公司各项工作的迅速提高。 
  一、要创建和谐氛围,发扬友好互助精神。 
  二、要树立公心,提倡秉公办事。 
  三、要顾全大局,树立全局观念。 
  四、要弘扬团队精神,克服个人英雄。 
  五、要开拓创新,不要因循守旧。 
  六、要重视知识、人才,不要固步自封。 
  七、要抓科学、抓发展,在发展中努力提高。 
  八、要坚持原则,严格按规程、规章制度办事。 
  九、要搞五湖四海,善于团结各路人才。 
  十、要?#27426;?#23398;习,努力跟上?#38382;?#21457;展要求。


三维公司职工十条要求

    为了引导公司职工?#27426;?#21457;扬三维精神,沿着三维创业道路,奋发向前,特根据十几年来的创业经验,归纳十条要求,希望公司全体职工,认真学习,创造出更加辉煌的三维业绩 
    一、要?#23548;?#19977;个代表,有一心奉献三维的决心。 
  二、要与时俱进,有?#27426;?#24320;拓创新的精神。 
  三、要谦虚谨慎,有坚持三维团队作用的品德。 
  四、要认真严谨,有勤奋扎实的作风。 
  五、要主动热情,有不卑不亢的气质。 
  六、要敢抓敢管,有敢于负责的气魄。 
  七、要不畏艰难,有不怕吃苦的勇气。 
  八、要大公无私,有?#20250;?#31169;情的职业道德。 
  九、要奉公守法,有不谋私利的廉洁纪律。 
  十、要努力学习,有?#35270;?#24066;场竞争的应变能力。 

三维公司监理工作制度摘要(五严格、五不准)


 为了规范监理行为,提高公司形象,按国家现行的法律、法规、规范、行业标准及本公司的工作制度对监理人员工作要求作如下十点摘要(五严格、五不准): 
   

    五 严 格 
  一、严格遵守“诚信、守法、公正、科学”的监理执业原则,为各方创造更大的利益,维护公司良好的企业形象; 
  二、严格遵照相关规范、标准、制度,现场监理必须将?#20843;目?#21046;、两管理、一协调”更加规范地做好,为“智”造每项经典工程而?#27426;?#36229;越; 
  三、严格自律、以理服人、以?#29575;?#20154;、构建和谐,提高企业及自身的社会公信力; 
  四、严格抵?#32856;?#31181;不良行为,团结助人、集思广益、建言献策,为企业及自身的发展创造良机; 
  五、严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,消除工作中的冒?#25307;浴?#30450;目性、随意性,有效地杜绝和控?#32856;?#31867;伤害。


    五 不 准 

   一、不准做有损公司形象、声誉的事,不讲有损公司形象、声誉的话,有集体荣誉感,维护公司信誉; 
  二、不准工作中存在“吃、拿、卡、要”的现象,严格按承诺办事(技术签证2个工作日完成、经济签证3个工作日完成。注:特殊情况需有正当理由); 
  三、不准在与公司性质相同的其他企业工作,不以个人名义承揽监理业务; 
  四、不准徇私舞弊、弄虚作假,不得超越权限,坚持“真诚、科学、超越”的经营理念; 
  五、不准违法乱纪,随时接受各方的监督、管理、质疑及投诉。